Компания «Востсибуголь»: перспективные проекты и забота о людях

Компания «Востсибуголь» - старейшее в Иркутской области предприятие, которое в мае 2021 года отметило своё 76-летие. Востсибуголь на сегодняшний день – это стабильность, мощная ресурсная база, транспортные предприятия, ремонтный завод и обогатительная фабрика, 14 миллионов ежегодно добываемого топлива и около двух миллиардов тонн разведанных запасов угля. В целом, за время своего существования предприятием добыто и поставлено более 1,8 млрд тонн топлива.

Компания входит в пятерку наиболее крупных предприятий угольной промышленности России, обеспечивая топливом теплостанции региона, 85% из них – это ТЭЦ Байкальской энергетической компании.

В настоящее время в Востсибугле реализуется несколько перспективных проектов, главная цель которых обеспечить компании стабильную и качественную ресурсную базу в Тулуне, Черемхове и Забайкалье. Это Мугунский южный разрез (Южный блок), разрез Вознесенский (Черемхово) и разрез Зашуланский (Забайкальский край).  

Накануне профессионального праздника – День шахтёра – мы побывали на южном участке Мугунского месторождения.

 Мугунский южный разрез

Мугунский южный разрез является ключевым проектом «Востсибугля». Разработка нового участка позволит значительно улучшить показатель серы в мугунском угле, снизив их минимум до 1,4% и обеспечить стабильное качество поставок для ТЭЦ БЭК. Проектная мощность нового разреза – 2,5 млн. тонн в год.
Первый уголь на Мугунском южном разрезе планируется добыть уже в декабре этого года.

- Сейчас на производственном участке полным ходом идут строительные и горно-подготовительные работы, - рассказывает главный инженер Мугунского южного разреза Андрей Игумнов. - Основные из них ведутся на ключевом объекте нового предприятия – усредительном угольном складе. Его протяженность 1,3 километра, ширина – 300 метров. На такой площади может разместиться 36 футбольных полей. Максимальная наполняемость - 584 тонны угля.

Осенью на складе должен быть принят первый объем топлива - пока только с Мугунского горного участка разреза Тулунуголь. В декабре пойдет уголь с нового разреза. Введение в производственный процесс слада позволит уйти от прямой погрузки топлива. Уголь будет из забоев доставляться на склад, сортироваться по качественным показателям, затем смешиваться в необходимых пропорциях с более качественным углем южного блока и отгружаться потребителю. Это позволит обеспечивать потребителя стабильно качественным топливом.

По словам Андрея Игумнова, завершить все работы на складе и ввести объект в эксплуатацию со всей необходимой инфраструктурой – а это несколько километров технологических дорог, железнодорожная ветка, освещение, система пожаротушения - планируется до конца 2021 года. В мае 2022 года должно быть завершено возведение новой ЛЭП, к строительству которой подрядчик приступил весной этого года. Общая протяженность высоковольтной линии составит 18 километров. Она соединит уже существующую ЛЭП с промплощадкой Мугунского южного разреза и обеспечит электроэнергией шагающие и роторные экскаваторы, буровые станки, насосные станции водопонижения, которые будут задействованы в отработке участка.

Также в 2022 году планируется ввод в эксплуатацию подстанции «Карьерная» 35/6 кВ. На следующий год запланирован и ввод очистных сооружений разреза – общих для Мугунского южного участка и для участков Тулунугля.

Стоит отметить, что новый участок находится в непосредственной близости от уже существующих разработок. Само месторождение известно давно, но не разрабатывалось, пока не изменились экологические требования к содержанию серы в угле – оно должно быть максимально низким. И именно уголь с южного участка Мугунского месторождения отвечает этим требованиям.

 С целью улучшения качества сырьевой базы

Среди перспективных проектов, на которые в компании «Востсибуголь» делают ставку, помимо нового разреза в тулунском районе - разработка западной площади Мотовского участка Вознесенского каменноугольного месторождения. Этот проект направлен на замещение выбывающих запасов углей Черемховского месторождения и призван повысить качество сырьевой базы. К проекту приступили в 2018 году, а добыть первый уголь планируют в 2024 году. В настоящее время идет подготовка проектной документации на строительство разреза и объектов инфраструктуры.

 В приоритете – забота о работниках

Успешная работа любого предприятия зависит от стабильного и профессионального коллектива. В компании «Востсибуголь» в приоритете забота о своих работниках, создание комфортных условий работы, социальное партнерство между работодателем и работником.

Социальные гарантии сотрудников предприятия обозначены в коллективном договоре. Это и обеспечение спецодеждой, и приобретение санаторно-курортных путевок для самих работников и их детей, это и оплата проезда к месту отдыха и обратно для всех членов семьи.

- Ежегодно проводится улучшение социально-бытовых условий рабочих мест – косметические ремонты, обновление электроприборов и так далее, - рассказывает заместитель директора по персоналу Вячеслав Барчук. - Также на нашем предприятии созданы рабочие и молодежные советы, деятельность которых направлена именно на социальную сферу. Это организация субботников, социальных, досуговых и корпоративных мероприятий. Сейчас одним из приоритетных направлений является профилактика коронавирусной инфекции.

Придерживаясь политики страны в улучшении жилищных условий и в повышении благосостояния семей, компания присоединилась к жилищной корпоративной программе En+ Group, которая действует с 2020 года и помогает сотрудникам обзавестись собственными квадратными метрами на льготных условиях. В этом году помогли угольщики и собрать ребятишек в школу вручив дневники и сертификаты первоклассникам на приобретение канцелярских принадлежностей. А к профессиональному празднику – Дню шахтера, который отмечают 29 августа, провели традиционный профессиональный конкурс «Лучший по профессии», победители которого получили благодарности и денежные премии. Ветеранов труда и сотрудников, воспитывающих пять и более детей, поощрили сертификатами в магазины компьютерной техники. Не забывают в компании и о ветеранах угольной промышленности, которые к празднику также получили денежные выплаты.      

Большое внимание в компании уделяется и инициативам самих сотрудников. Так члены рабочего совета активно участвуют в продвижении проектов по улучшению социальной инфраструктуры города Тулуна и поселка Алгатуй, сами являются инициаторами некоторых проектов. В настоящее время компания «Востсибуголь» планирует установку детской площадки в микрорайоне Угольщиков, дом 7. Разрабатывается проект по селу Алгатуй – установка двух детских площадок, ремонт спортивного комплекса и сквера шахтёров.

Не оставлены без внимания сферы образования и здравоохранения. По словам Вячеслава Барчука, компания плотно взаимодействует с Тулунской городской больницей. Что касается образовательных учреждений, то были созданы проекты «Школа нового поколения» для МБДОУ СОШ № 25 и № 6, компания финансирует капитальный ремонт детского сада «Алгатуйский».

В 2019 году, когда на город обрушилось мощное наводнение, угольщики также в числе первых, кто пришел на помощь пострадавшим, среди которых было и более 500 работников предприятия.

Таким образом, все социальные проекты, которых у компании «Востсибуголь» достаточно много, продолжают воплощаться в жизнь, несмотря на сложную нынешнюю ситуацию. К тому же, все инициативы компании находят понимание и отклик у органов государственной и муниципальной власти, претворяются в жизнь, чтобы в местах проживания угольщиков была создана по-настоящему комфортная городская среда.