Компания «Востсибуголь» в очередной раз получила наивысшую оценку за выполнение коллективных соглашений

Компания «Востсибуголь» (управляет угольными активами En+ Group) на VIII конференции трудовых коллективов производственных филиалов и предприятий компаний получила наивысшую оценку за выполнение Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ, коллективных договоров на предприятиях компании за период с 01.01.2018 по 31.12.2018 г.

На предприятиях, входящих в зону ответственности Компании и Восточно-Сибирского территориального комитета Росуглепрофа, численность работников за 2018 год составила 4 887 человека, среднемесячная фактическая заработная плата сотрудников за 2018 год составила 45 111 руб., что на 5,5 % выше уровня 2017 года. Таким образом, размер зарплаты рабочих Востсибугля превышает средний уровень заработной платы по предприятиям Иркутской области. Все предприятия выполнили свои обязательства, касающиеся финансирования мероприятий по охране труда – причём эти затраты в процентном измерении к затратам на производство продукции составляют в среднем 1,6%, что значительно превышает нормативные 0,2% и определённые коллективными договорами 0,7%.

В 2018 году на реализацию социальных обязательств по коллективным договорам направлено 194 млн. 283 тыс. рублей, основными из которых являются:

  47,0 млн. руб. – социальные выплаты пенсионерам;

 35,0 млн. руб. – материальная помощь многодетным, малообеспеченным семьям, одиноким матерям, по семейным обстоятельствам;

 33,2 млн. руб. – единовременные выплаты при уходе на пенсию;

 27,9 млн. руб. – оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха;

 20,3 млн. руб. – программа детского оздоровления;

18,0 млн. руб. – льготный уголь;

 6,7 млн. руб. – единовременные выплаты работникам, утратившим трудоспособность;

 4,5 млн. руб. – приобретение детских новогодних подарков.

Евгений Мастернак, генеральный директор ООО «Компания «Востсибуголь»:

- Главной ценностью компании является наш сплочённый высококвалифицированный коллектив. И, естественно, мы делаем всё возможное для сотрудников и их семей, которых высоко ценим и уважаем. В 2018 г. было направлено в детские оздоровительные и спортивные лагеря 456 детей наших работников. Мы оказываем социальную поддержку неработающим пенсионерам, и иным социально незащищённым лицам, а их у нас 2100 человек