Корпоративный кодекс как составляющая корпоративной культуры

Высокие этические стандарты, единые ценности, развитие корпоративной культуры, укрепление репутации открытого и честного участника рынка. Это и многое другое провозглашает Кодекс этики, введённый в Компании «Востсибуголь» в 2014 году.

Основная цель Кодекса — обеспечение баланса интересов в производственных взаимоотношениях, повышение эффективности и комфортности труда, направленных на формирование финансовой стабильности и укрепления имиджа предприятия. Это своего рода система координат, помогающая определить корпоративные этические ценности всем сотрудникам предприятия.

Кодекс разработан в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации и всемирно признанной практики составления Кодексов деловой этики.