Выполнение производственных показателей – приоритетная задача Ирбейского разреза
Работа на угольном предприятии очень ответственная: от своевременной добычи и отгрузки угля зависит бесперебойное функционирование социальных учреждений нашего района, а также свет и тепло в домах сибиряков. Об этом знает каждый работник Ирбейского разреза. И задача у всех общая – сделать свою работу на сто процентов хорошо. Машинист добычного экскаватора ООО «Ирбейский разрез» (входит в Эн+) Петр ИВАНОВ этой осенью не только выполнил производственные задачи, но и добыл 45-милионную тонну угля. Мы поговорили с Петром Викторовичем о том, как уже больше двадцати лет он трудится на предприятии и что значит добыть «юбилейный» уголь.
Придя на «Ирбейский разрез» в 2002 году водителем большегруза, Петр Викторович и не думал, что спустя 22 года станет человеком, добывшим юбилейную тонну угля. Да еще и в миллионном измерении! Его бригада является одной из передовых. О своей работе машинист отзывается с теплотой, он уверен, что сюда его привела сама судьба.
– Я и не мечтал быть машинистом экскаватора. Так вышло случайно. Когда предприятие проводило технические изменения в производственном цикле 15 лет назад, мне предложили переучиться на экскаваторщика. Подумал, и решил, что стоит попробовать, – рассказал Петр Иванов.
По его признанию, первое время было волнительно и сложно. Ведь машина новая, сложная, но постепенно под чутким руководством наставника Ивана Камынина освоил азы работы. Да и коллеги подобрались квалифицированные – Василий Лепило, Николай Эккердт, Андрей Прохоренко, Артем Коновалов. О них герой добычи отзывается с уважением и гордится работой с ними.
Почему герой добычи? Да потому, что именно он на своем небольшом по меркам горного дела экскаваторе добыл ту самую 45 миллионную тонну.
Ничего сверхъестественного в этом Петр Иванов не видит, говорит, просто делали свою работу как обычно. Скромничает. Работа на угольном предприятии не простая и очень важная для энергетической сферы всего региона.
– Несмотря на то, что экскаватор у смены, добывшей юбилейную тонну твердого топлива, небольшой, но он довольно мощный, а в совокупности с грамотным машинистом, он мало чем уступает крупному образцу такой техники, – отметил начальник горного участка ООО «Ирбейский разрез» Николай Бурундуков.
И, опять же, без квалифицированного персонала любая техника будет бесполезна. Поэтому свои кадры угольный разрез старается выращивать сам. Приглашает практикантов и выпускников профильных вузов и ссузов, направляет «молодежь» под наставничеством опытных коллег. Инвестиции в персонал – это прежде всего возможность дальнейшего развития и наращивания мощностей. Для этого на разрезе, как и в целом в группе компаний Эн+, основанной промышленником Олегом Дерипаской, действует ряд социальных гарантий и поощрений сотрудникам. Например, программа «Приведи друга», по которой работник, рекомендуя кандидата на ту или иную должность, может получить 20 тысяч рублей, если специалист по его рекомендации будет утвержден и проработает не менее полугода.
– Добыча 45-миллионной тонны угля – достижение всего коллектива нашего предприятия. Поздравляю с этим событием всех работников. Отрадно, что сегодня у нас есть возможность не только выполнять поставленный план в три миллиона тонн, но и увеличивать при необходимости показатели. – с гордостью поделился исполнительный директор ООО «Ирбейский разрез» Сергей Кириченко.
На угледобывающем предприятии каждый год проходит смена техники, недавно были приобретены новые бульдозеры и 90-тонные «БелАЗы», ждут прихода гидравлического экскаватора. Иными словами, делается все, чтобы удовлетворить растущие запросы потребителей. Главное, чтобы мощностей отгрузки хватало, а уж добыть к концу 2026 года очередные юбилейные 50 миллионов тонн угля, угольщики смогут. Для того и стараются.
(3952) 79-12-47